《企業(yè)人力資源管理師》

職業(yè)介紹：

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快 速發(fā)展，人力資源管理在企業(yè)管理中的作用也變得日益重要。一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低與否，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。目前人力資源管理逐漸被納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，成為企業(yè)謀求發(fā)展壯大的核心因素，也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗的至關(guān)重要的因素。

招生對(duì)象：

1.企業(yè)人事總監(jiān)、人事經(jīng)理以及企業(yè)內(nèi)從事勞動(dòng)關(guān)系的人力資源管理人員；

2.從事人力資源規(guī)劃、員工招 聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員；

3.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理師感興趣的社會(huì)從業(yè)人員；

4.想從事或正在從事人力資源管理師的人員。

學(xué)習(xí)內(nèi)容（全程網(wǎng)課學(xué)習(xí)）：

人力資源規(guī)劃、招 聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大模塊等。

認(rèn)可范圍:全國(guó)認(rèn)可

發(fā)證機(jī)構(gòu)：由經(jīng)人力資源社會(huì)保 障部門(mén)備案的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織發(fā)證。

申報(bào)條件：

1. 中級(jí)/四級(jí)(具備以下條件之一者)，可申報(bào)4級(jí)/中級(jí)工：

①具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

②經(jīng)本職業(yè)4級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

2. 高 級(jí)/三級(jí)(具備以下條件之一者)，可申報(bào)3級(jí)/高 級(jí)工: 

①取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)3級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

②具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高 級(jí)技工學(xué)校、技 師學(xué)院及以上畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

③具有非本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)，經(jīng)本職業(yè)3級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

④取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)職稱(chēng)。

3. 技 師/二級(jí)(具備以下條件之一者)，可申報(bào)2級(jí)/技 師工:

①取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3級(jí)/高 級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上。

②具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3級(jí)/高 級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上；

③取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職稱(chēng)。

4. 高 級(jí)技 師/一級(jí)(具備以下條件之一者)，可申報(bào)1級(jí)/高 級(jí)技 師工:

①取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2級(jí)/技 師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

②取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高 級(jí)職稱(chēng)：

注：關(guān)于相關(guān)職業(yè)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的范疇：

A.企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū))：勞動(dòng)保 障 協(xié)理員、勞動(dòng)保 障專(zhuān)理員、社會(huì)工作者等與企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。勞務(wù)派遣管理員相關(guān)職業(yè)：勞動(dòng)保 障協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師、策劃師、公關(guān)員、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師、客戶服務(wù)管理師、社會(huì)工作者等職業(yè)。

B.企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師相關(guān)專(zhuān)業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)；勞動(dòng)與社會(huì)保 障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

考核方式：機(jī)考

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)