二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)職稱。人力資源管理師證書(shū)分為兩類(lèi)，一類(lèi)是企業(yè)人力資源管理師，分一、二、三、四一共4個(gè)等級(jí)，還有一類(lèi)是經(jīng)濟(jì)師里面的人力資源管理師專(zhuān)業(yè)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師是中級(jí)職稱。

　　企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師一樣嗎

　　定義不同

　　人力資源管理師屬于專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)職業(yè)資格，是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。

　　企業(yè)人力資源管理師之前屬于技能人員職業(yè)資格，是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。企業(yè)人力資源管理師現(xiàn)已退出職業(yè)資格目錄了。

　　考試時(shí)間不同

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師實(shí)行統(tǒng)考，每年僅一次考試;

　　企業(yè)人力資源管理師由省級(jí)組織考試，考試時(shí)間不定。

　　人力資源管理師證書(shū)哪種含金量高

　　就目前來(lái)看，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書(shū)含金量更高。經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一，參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。

　　經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是可以直接評(píng)定職稱的，所以考取人力方向的經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，同樣可以獲得人力資源管理師職稱。

　　企業(yè)人力資源管理師目前已經(jīng)退出了職業(yè)資格目錄，不再由人社部發(fā)證，雖然證書(shū)在找工作和升職時(shí)仍然有一定的效力，但是含金量沒(méi)有人力資源管理師職稱證書(shū)的含金量高。

　　也就是說(shuō)，在目前所有的HR證書(shū)里，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書(shū)幾乎就是含金量高，值得考的。