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常州人力資源培訓(xùn)

常州人力資源考證培訓(xùn)

常州上元教育 / 發(fā)表時(shí)間:2018-10-18 3968人瀏覽 辦公應(yīng)用培訓(xùn)   常州辦公應(yīng)用培訓(xùn)

  常州人力資源考證培訓(xùn)?培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)如今已經(jīng)成為了一個(gè)熱門的行業(yè),現(xiàn)如今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般的興起,大家選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要多考察考察,盡可能找到能夠真正學(xué)到干活知識(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。小編作為過(guò)來(lái)人給大家分享一點(diǎn)人力資源師考試的干貨,希望每一個(gè)來(lái)學(xué)人力資源師的學(xué)員都可以收獲滿滿!

  按照“社會(huì)效益,質(zhì)量”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。

  參加人力資源培訓(xùn),有這些!

  實(shí)用的人力資源小常識(shí)

  我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,國(guó)際通用型人才十分緊缺。

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  參加人力資源培訓(xùn)的一些技巧!

  人力資源師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

  總而言之,“常州人力資源考證培訓(xùn)?”就介紹到這里,感謝您的閱讀。

  常州人力資源考證培訓(xùn)?報(bào)名人力資源培訓(xùn)學(xué)校的好處顯而易見(jiàn),我們這有專業(yè)的人力資源培訓(xùn)課程,還有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,可以針對(duì)不同階段的學(xué)生制定不同進(jìn)度的課程,請(qǐng)快聯(lián)系網(wǎng)站吧,提供內(nèi)容講解服務(wù)哦!!!~



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相關(guān)課程
常州人力資源培訓(xùn)

常州人力資源培訓(xùn)

鹽城人力資源考試培訓(xùn)
課程級(jí)別入門級(jí) 培訓(xùn)周期2-3個(gè)月
培訓(xùn)時(shí)間全日制
咨詢電話 400-800-2178
課程說(shuō)明
課程級(jí)別 入門級(jí)
培訓(xùn)周期 2-3個(gè)月
上課時(shí)間 全日制
上課地址 江蘇省常州市鐘樓區(qū)南大街商務(wù)館B座66-603上元教育
授課對(duì)象
零基礎(chǔ)打算從事人力資源相關(guān)工作的學(xué)員
課程簡(jiǎn)介

人力資源是存在于人的體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟(jì)資源。人力資源與其他資源一樣也具有物質(zhì)性、可用性、有限性。人力資源的物質(zhì)性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。人力資源的可用性是指,通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、能力、個(gè)性行為特征與傾向(如人格、價(jià)值觀)的使用可以創(chuàng)造更大的價(jià)值。人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定的條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用

◆培訓(xùn)特色:

1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,權(quán) 威輔導(dǎo),專用課程講義資料,重點(diǎn)突出;重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。

  2、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在確保培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

◆報(bào)考條件:

  人力資源3級(jí)報(bào)考條件:

  (1)高中或中專以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

  (2)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

  (3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書;

  (4)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。


上元精神:

        教育精神:優(yōu)質(zhì)教學(xué) 感恩奉獻(xiàn) 教育興國(guó) 立德樹人
        服務(wù)精神:學(xué)員至上 熱情服務(wù) 真誠(chéng)溝通 有求必應(yīng)
        業(yè)務(wù)精神:自動(dòng)自發(fā) 結(jié)果導(dǎo)向 堅(jiān)持不懈 永葆激情
        團(tuán)隊(duì)精神:尊重友愛(ài) 協(xié)作互助 勇于擔(dān)當(dāng) 兼容并包
        學(xué)習(xí)精神:空杯心態(tài) 日積跬步 學(xué)以致用 超越自我




上元發(fā)展:

上元在線,是上元集團(tuán)斥重資打造的在線教育平臺(tái)。以互聯(lián)網(wǎng)思維教學(xué),營(yíng)造上元獨(dú)特的學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境。建立云智能循環(huán)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),細(xì)分子品牌包括上元在線、上元云課堂和云學(xué)酷。


上元理想:

        對(duì)企業(yè) | 成為企業(yè)摯友,為企業(yè)提供的人才培訓(xùn)服務(wù)。
        對(duì)學(xué)員 | 成為學(xué)員的取之不盡,用之不竭的知識(shí)源頭。
        對(duì)員工 | 使上元教育成為員工的驕傲、自豪的資本。



印象上元:

  上元教育成立于2005年,總部位于蘇州,是職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。以品牌化運(yùn)營(yíng)模式和出色的辦學(xué)能力發(fā)展成為強(qiáng)大的職業(yè)培訓(xùn)綜合體,是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),更將成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)桿。

  發(fā)展十余年來(lái),已經(jīng)先后在江蘇的蘇州、南京、無(wú)錫、常州、揚(yáng)州、泰州、徐州、宿遷、浙江的杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,安徽的蕪湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的發(fā)展版圖上已經(jīng)有近60多所分校,未來(lái)還將繼續(xù)發(fā)展壯大,到2019年,分校數(shù)量將達(dá)到100所以上。上元教育目前每年學(xué)員數(shù)量超120000人次,累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)各類人才達(dá)1200000人。在上元,有一群拼搏在前線,深耕職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng),細(xì)作教學(xué)服務(wù)的風(fēng)云校長(zhǎng)和的老師。上元的宗旨就是專注學(xué)習(xí)效果的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),做有態(tài)度的職業(yè)教育培訓(xùn)。


  

 

以上就是人力資源師培訓(xùn)課程的全部?jī)?nèi)容介紹,如需了解更多的人力資源師培訓(xùn)班、課程、價(jià)格、試聽(tīng)等信息,也可以點(diǎn)擊進(jìn)入 人力資源師 相關(guān)頻道,定制專屬課程,開始您的學(xué)習(xí)之旅。

課程內(nèi)容以實(shí)際授課為準(zhǔn)

溫馨提示

常州上元教育

上元教育集團(tuán)成立于2005年,總部位于蘇州,是一家全國(guó)性的連鎖職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。它以集團(tuán)連鎖運(yùn)營(yíng)模式發(fā)展成為華東區(qū)域具有影響力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。旗下八大品牌,分別是上元會(huì)計(jì)、興元設(shè)計(jì)、登元建工、思元外語(yǔ)、鑫元自動(dòng)化、捷梯學(xué)歷、上元職業(yè)資格、綠孔雀美術(shù)。 該學(xué)校開設(shè)的
咨詢熱線: 400-800-2178
免費(fèi)通話 申請(qǐng)?jiān)嚶?tīng)

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